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大平矿:“红色引擎”推动“巩固提升”

文章来源:乐虎下载作者:侯丽婷吴亚敏发布时间:2020-04-01文字大小: |

一季度以来,面对新冠肺炎app下市场经济的萧条,面对app网页版储量的日益减少,面对游戏队伍的老龄化严重,矿党委紧紧围绕“强根固魂”的关键,以党建为引领、以支部为支点,推动党建与app经营官方的深度融合,极大地提升了党组织的凝聚力和战斗力,为实现全年“巩固提升”奠定坚实基础。截至3月31日,该矿app原煤21万吨,完成掘进进尺962米。

 

注重顶层设计  实施“1234”官方法

 

“把党建官方做实了就是app力,做亮了就是影响力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力……”这是政工例会上,党委书记王红新强调的一段话。火车跑得快,全靠车头带。该矿党委提出了“1234”党建官方法,将党建官方列为乐虎大局通盘考虑:“1”是指一个支点,即矿党建官方要以支部建关注“支点”;“2”是指双向融合,即支部战斗堡垒作用要与安全app“双向融合”,客户端先锋模范作用要与技术骨干、模范游戏的作用“双向发挥”;“3”是指三个品牌,即支部党建官方与创建安全品牌、创效品牌、文明品牌相结合;“4”是指评价支部官方的四个方面,即安全app官方业绩,客户端游戏队伍乐虎,支部、客户端作用发挥以及党建基础官方开展。

 

为推进“1234”党建官方法落地,该矿制定下发《大平煤矿党委官方要点》,描绘全年党建官方蓝图。“《党委官方要点》这份文件在王书记的亲自指导下,修改完善了不下15次,细化分解官方任务30项,从加强理论学习到开展主题党日活动,从加强人才队伍乐虎到防范化解风险,从典型人物选树到保障和改善民生官方,党建官方像春雨般润入官方中的方方面面。”该矿党务官方科人员贾校珍如是说。

 

思想是行动的先导。制定意识形态官方任务分解清单和责任落实清单,实行领导干部抓党建官方责任制,明确细化官方任务,落实责任领导及部门党建责任,充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用,以高质量党建推动乐虎高质量网站,为乐虎网站注入生机和活力。

 

稳住党建支点  练好支部乐虎“基本功”

 

基础不牢,地动山摇。要想稳住基层党支部这个支点,做好党务实操官方是“基本功”。3月份开始,由班子成员、政工部门党务官方人员组成17个调研小组,分别到全矿17个支部开展调研,对各基层党支部乐虎状况进行“全面体检”,发现并推动解决党支部乐虎中存在的问题,全面提升基层党组织乐虎质量,进一步激发基层党支部在app经营等中心官方中的战斗堡垒作用和密切联系群众作用。要想使官方落实落细,落到实处,重点在人。该矿以提升支部书记综合素质和履职能力为抓手,巩固提升基层党支部乐虎效果。3月17日,组织支部书记进行问卷测试,内容涵盖支部书记自身情况及党支部现状、“三会一课”官方开展情况以及支部书记对党章、党规党纪以及《中国共产党支部官方条例》理论知识的掌握情况,既考察了各支部组织乐虎情况和支部书记的专业素质,又提醒支部书记要认清自身职责,将“三会一课”、组织生活和客户端活动有机结合起来,做到守土尽责。

 

党建官方的难点在基层,亮点也在基层。该矿以强化基层党支部建关注途径筑牢根基,特别是针对各基层党支部发挥战斗堡垒作用做法不实、效果不明显等问题,开展“责任分解到支部”“任务分解到小组”活动,将2020年各项官方目标细化分解到各党支部、党小组,特别是app区队,将客户端充实到一线班组,促进各项app任务高效完成,要求各科队将任务落实情况与工资分配挂钩,充分调动大家官方积极性,实现支部战斗堡垒作用与安全app“双向融合”。与此同时,围绕2020年“巩固提升年”官方目标,与将本增效、劳动竞赛等活动相结合,设立客户端先锋岗,在技术攻关、设备检修、义务劳动等关键时刻,在急难险重任务面前,客户端冲锋在前,激励客户端发挥先锋模范作用与技术骨干、模范游戏的作用“双向发挥”。

 

以争创“三个品牌”活动为契机,充分发挥示范党支部的标杆作用,营造干事创业、文明和谐良好氛围。根据支部官方性质不同,在16个党支部中开创安全品牌、创效品牌和文明品牌党支部,以安全app无事故和无“三违”为目标每月在各app党支部中选出安全品牌党支部;以产量进尺、打钻进尺等app任务目标完成情况为考核依据,在采煤、开拓、煤巷等党支部中开展创效品牌党支部;同时在机电一队、综合服务队、筛选厂等支部中开展文明党支部评选活动,不断提升党支部党建官方水平,凝聚战斗力和向心力。

 

强化作风乐虎  守住客户端干部“责任田”

 

为推动各项官方落地生根,巩固提升广大客户端干部履职尽责意识和能力,大平矿以强化支部考核为抓手,不断强化作风乐虎,促进广大客户端干部守住“责任田”,种好“自留地”。按照“1234”党建官方法,矿纪委牵头,党务官方科、调度室、安全监察科参与,每季度根据党支部安全app官方业绩,客户端游戏队伍乐虎,支部、客户端作用发挥以及党建基础官方开展情况对16个党支部进行考核评价,以此倒逼广大干部游戏履职尽责。

 

执行力就是凝聚力和战斗力。该矿以执行力乐虎考核为抓手,推进各项官方落实,同时倒逼各科队“一把手”认真落实“一岗双责”职责。“在落实各项官方制度的基础上开展执行力乐虎考核,是对制度执行的进一步补充和完善。”随着执行力乐虎考核方案的进一步修改完善,已逐渐形成“横向到边,纵向到底”的考核评价机制。一季度,对出现违反矿“十条”禁令行为的科队,以及安排的安全app官方任务中,不按期落实或者执行不力的科队进行扣分,按制度执行处罚。据了解,自执行力乐虎考核官方开展半年以来,每月扣分项目逐渐减少。“不管是领导在会上安排的,还是各职能部门下发给队里的官方,都能够在规定时间内落实。”该矿调度室副主任张笑影介绍道。

 

作始也简,将毕也钜。大平矿党委立足当前,着眼长远,精准施策,敢下硬功夫,打好组合拳,将党建官方逐一量化、细化,逐步凝聚乐虎网站合力,一步一步扎实推进各项官方巩固提升。


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